Skip to main content
Tworzymy innowacyjne rozwiązania dla zespołów:

warsztaty dobrostanowe warsztaty rozwoju leadershipu wsparcie w procesie zmiany warsztaty antywypaleniowe warsztaty zarządzania zespołem kreatywne szkolenia z AI szkolenia z nowych technologii produkty cyfrowe kursy e-learningowe materiały edukacyjne scenariusze zajęć wydarzenia integracyjne hackathony projektowania

Poznaj naszą OFERTĘ

Fundacja Culture Shock działa od 2010 roku, wspierając NGO i sektor kultury w tworzeniu odpornych, nowoczesnych organizacji. Pomagamy rozwijać pozytywną kulturę pracy, dobrostan psychiczny oraz umiejętności cyfrowe osób i zespołów. Naszą misją jest jakościowa zmiana w NGO i GLAM, a także wzmocnienie osób w nich pracujących – zwłaszcza kobiet.

Realizujemy te cele poprzez:

  • warsztaty z dobrostanu, leadershipu, zarządzania zespołem i przeciwdziałania wypaleniu,
  • działania rzecznicze i szkolenia z etycznego wykorzystania nowych technologii (w tym AI),
  • tworzenie innowacyjnych produktów cyfrowych, kursów online, raportów i artykułów,
  • badania jakościowe i ilościowe projektowane na potrzeby sektora.

Od ponad 14 lat obejmujemy wsparciem setki osób rocznie z NGO i instytucji kultury. Zrealizowaliśmy ponad 70 projektów krajowych i 10 międzynarodowych, współpracując z podmiotami z 24 krajów. Naszymi klientami i partnerami byli m.in.: FRSI, Muzeum Narodowe w Warszawie, Instytut Kultury Miejskiej w Lublinie, CEO, Muzeum Emigracji w Gdyni, Wikimedia Polska.

Tworzymy przestrzeń rozwoju i współpracy – dla ludzi, którzy chcą zmieniać rzeczywistość wokół siebie w sposób mądry, odporny i zrównoważony.

Jeśli bliskie są Ci te wartości – porozmawiajmy: hello@cultureshock.pl

14

lat nieprzerwanego działania od 2010 roku

80

zrealizowanych projektów ogólnopolskich i międzynarodowych

215

przeprowadzonych szkoleń i warsztatów

Co nas wyróżnia?

U podstaw naszego działania leży holistyczne podejście do człowieka — zwracamy uwagę na potencjał, który w nim/niej drzemie, środowisko, w którym żyje oraz technologie, z których korzysta. Wyróżnia nas głębokie zrozumienie potrzeb odbiorców oraz interdyscyplinarność. Łączymy teorię i praktykę, psychologię, sztukę i nowe technologie, by lepiej wspierać osoby aktywistyczne i liderskie w wyzwaniach, przed jakimi stają. W efekcie tworzymy innowacyjne rozwiązania, które inspirują i wyznaczają trendy w trzecim sektorze.

Metody i techniki, jakimi się posługujemy, to m.in. design thinking (myślenie projektowe), theatre improv, creative writing (kreatywne pisanie), digital storytelling, podejście partycypacyjne, model STEAM. W swojej pracy wykorzystujemy także narzędzia cyfrowe oparte o AI, VR i AR, zwracając uwagę na ich wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne użytkowników. Poznaj naszą Ofertę.

W naszym zespole są osoby z kilkunastoletnim doświadczeniem w animacji kultury, edukacji formalnej i pozaformalnej, projektowaniu, badaniach, psychoterapii, arteterapii, stosowaniu nowych technologii (w tym AI) w sztuce, kulturze i edukacji. Poznaj nasz Zespół.

Poznaj nasze portale: Burnout Aid i Mobile Culture

Burnout Aid to wielojęzyczny portal z materiałami edukacyjnymi dla osób indywidualnych, zespołów i organizacji, przydatnymi w diagnozie i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu. W jego ramach powstał poparty badaniami test, który umożliwia ocenę dobrostanu pracownika lub organizacji.

Burnout Aid – wypalenie zawodowe i aktywistyczne

Mobile Culture to wielojęzyczny portal dla osób pracujących w sektorze kultury i edukacji, które szukają inspiracji w pracy z nowymi technologiami i tworzenia działań kulturalnych online i offline. Zawiera materiały edukacyjne oraz dostępny w pięciu językach bezpłatny kurs pt. Nowe technologie w animacji kultury.

Mobile Culture – nowe technologie w kulturze

Rekomendacje

“

Razem z Fundacją Culture Shock zorganizowałyśmy warsztaty dla artystek i artystów sztuk wizualnych „TWORZENIE W KRYZYSIE — WARSZTATY Z NADZIEI”. Wydarzenie odbyło się w ramach organizowanego przez Zachętę – Narodową Galerię Sztuki ostatniej, X edycji konkursu Spojrzenia 2021 (...) Wierzę, że opieka i troska wobec artystek i artystów są teraz podstawowymi obowiązkami instytucji kultury i dlatego to nie będzie nasza ostatnia współpraca z Culture Shock.

Zachęta — Narodowa Galeria SztukiMagdalena Komornicka, Kuratorka
“

Bardzo pozytywnie oceniamy rolę Fundacji Culture Shock w dziedzinie badania i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i aktywistycznemu. Na szczególne uznanie zasługuje kompleksowa oferta wsparcia dla osób aktywistycznych, którą FCS proponuje w swoich projektach - obejmująca zarówno działania indywidualne (coachingi, interwencje), grupowe, jak i organizacyjne (tworzenie wzorów dokumentów, polityk wewnętrznych). Fundacja Culture Shock wprowadza również innowacyjne, wartościowe narzędzia do profilaktyki anty-wypaleniowej online (np. testy oceniające skalę zagrożenia wypaleniem).

Fundacja RegenerAkcjaNatalia Sarata, Założycielka
“

Fundacja Culture Shock pełni ważną rolę w polskim sektorze pozarządowym w dziedzinie zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Prowadziła i prowadzi wartościowe programy zaradcze, wykorzystuje własne narzędzia, wspiera inne organizacje i grupy. Potrafi tworzyć szerokie partnerstwa dla rozwiązywania palących problemów w NGO, również na poziomie prawnym i systemowym. Czerpiąc też inspiracje ze swych działań międzynarodowych, wprowadza do polskiego sektora pozarządowego najlepsze praktyki.

Fundacja Rozwoju „Dobre Życie”Aleksandra Chodasz, Prezeska Zarządu
“

Fundacja Culture Shock zaoferowała nam dobrze zorganizowany, jasny i zrównoważony proces pracy nad rozwiązaniami poprawiającymi samopoczucie zespołu i współpracę między jego członkami. W ciągu kilku miesięcy, dzięki wskazówkom Pauliny i Piotrka, udało nam się poradzić sobie z trudnościami, których wcześniej nie potrafiliśmy rozwiązać, porozmawiać o rzeczach, które nie były dla nas łatwe do omówienia, i rozpocząć zmianę naszej kultury organizacyjnej w kierunku zwiększonego bezpieczeństwa psychicznego, wspólnego dbania o siebie i informacji zwrotnej. Te sesje są z pewnością najlepszą inwestycją dla każdego miejsca pracy lub zespołu.

Child Helpline InternationalKasia Smolińska, People & Operations Officer

Współpracujemy z: